Arbeitskultur bei MICROSENS

Wir sind der typische deutsche Mittelstand: eine Marke mit Tradition, die sich im internationalen Wettbewerb stetig weiterentwickeln muss und durch ihre Leistung überzeugt. Das wird getragen von Mitarbeitern, die sich dafür engagieren, nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.

Wer vielfältige Aufgaben pragmatisch, hands-on zu lösen mag, ist bei uns richtig.  Viele unserer Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, ihre Arbeit relativ selbständig einteilen zu können und sie individuell zu gestalten.

Natürlich muss nicht jeder ein Elektronikexperte oder Softwareentwickler sein, aber eine gewisse Freude an der smarten Technik unserer Produkte und Wissbegierde ist hilfreich.

Wir arbeiten nicht nur mit internationalen Kunden- und Geschäftspartnern, sondern bei uns ist auch die Belegschaft multikulturell geprägt. Auch wenn die Zusammenarbeit in solch diversen Gruppen Herausforderungen mit sich bringen kann, empfinden wir unsere kulturelle Vielfalt als Bereicherung.

Unser Umgang miteinander ist eher locker und informell. Zudem schätzen wir die Zusammenarbeit über Alters- und Geschlechtergrenzen hinweg.  Durch den Austausch von unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen können innovative Ideen entstehen und Probleme aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet werden. 

Spätestens seit Corona ist bei uns mobile Zusammenarbeit in vielen Bereichen ganz normal geworden. Das hilft auch enorm bei unseren diversen internationalen Standorten: persönliche Gespräche per Videokonferenz sind nur einen Mausklick entfernt.

Unser internationales Geschäft bietet vielfältige Herausforderungen. Die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kunden, Partnern oder Zulieferern bietet uns die Möglichkeit, viel über die Arbeitskultur dort zu lernen und uns darauf einzustellen. Dabei hilft es tolerant, weltoffen und flexibel zu sein. Denn häufig führen viele Wege zum gemeinsamen Ziel.

Mit MICROSENS weltweit vernetzt!